아인스 세미나

  • 인사담당자레벨업
    평가제도 설계 및 사례 공유 세미나
    - 실시일자
    2022.08.16~2022.08.16
    - 신청마감일
    2022.08.16
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    [대면] 팀장 리더십 및 관리능력 향상 공개과정
    - 실시일자
    2022.08.25~2022.08.26
    - 신청마감일
    2022.08.17
  • 인사담당자레벨업
    [JOB KOREA X AINS PARTNER] ..
    - 실시일자
    2022.08.30~2022.08.30
    - 신청마감일
    2022.08.30

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 성과평가가 어려운 이유

    ”성과평가”가 어려운 이유; 바람직한 성과평가를 하기 위해서아인스파트너 선임컨설턴트 이은혜 작성국내기업이나 외국계 기업의 평가제도 개선을 위..

    22.08.08
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  • 우리 회사 직원들이 제안을 하지 않는 이유

    22.07.22
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  • 인사제도에 마음을 담는다는 것

    인사제도에 마음을 담는다는 것아인스파트너 장세영 대표이사 (컨설턴트) 작성당사에 인사제도 설계에 대한 문의가 적지 않게 들어오고 있습니다. 제도..

    22.07.13
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  • 황금알과 황금알을 낳는 거위

    황금알과 황금알을 낳는 거위 아인스파트너 인재개발 트레이너 정주홍 작성 서대구에서 5번국도로 창녕에 간다. 가..

    22.06.17
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  • 동기부여가 떨어지는 직장의 공통점과 이를 위한 방안

    동기부여가 떨어지는 직장의 공통점과 이를 위한 방안아인스파트너 선임컨설턴트 한진오 작성회사원에게 일에 대한 동기부여란, 무엇인가의 목표를 향..

    22.06.10
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  • 교육 효과성 측정의 3가지 방법

    교육 효과성 측정의 3가지 방법아인스파트너 솔루션 프로듀서 신새롬 작성교육 연수의 비용 대비 투자 효과를 확인하기를 바라는 HR 시장에서 교육..

    22.05.25
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  • 효과적인 직급체계 개편을 하기 위해서는

    효과적인 직급체계 개편을 하기 위해서는아인스파트너 책임 컨설턴트 임세환 작성근래에 들어 외부 미팅을 통해 인사담당자들과 이야기해보면 다들 직급체..

    22.05.09
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  • VUCA의 시대, 리더의 요건

    VUCA의 시대, 리더의 요건아인스파트너 인재개발 트레이너 최호선 작성우리는 VUCA-변동성(Volatility), 불확실성(Uncertaint..

    22.04.18
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  • 2023년 최저임금

    22.08.05
  • 임금피크제 유효화를 위한 조치 사례

    22.07.19
  • 임금피크제 연령차별 여부에 대해

    22.07.06
  • 설계, 개발 관련업 인사제도 컨설팅 사례_성과평가 ..

    22.06.21
  • 목표의 연쇄 및 조직/개인목표 예시

    22.06.08
  • 절대평가 도입 배경 및 사례

    22.05.25
  • 적정인력산출에 대한 개념과 방법론

    22.05.12
  • 기술레벨평가 보상 연결 방안

    기술레벨평가를 활용한 보상 연결 방안을 정리한 자료입니다. 기술레벨평가 도입 및 프로젝트 기반의 보상 연결 방안에 대해 참고가 되었으면..

    22.04.28
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