아인스 세미나

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 황금알과 황금알을 낳는 거위

    황금알과 황금알을 낳는 거위 아인스파트너 인재개발 트레이너 정주홍 작성 서대구에서 5번국도로 창녕에 간다. 가..

    22.06.17
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  • 동기부여가 떨어지는 직장의 공통점과 이를 위한 방안

    동기부여가 떨어지는 직장의 공통점과 이를 위한 방안아인스파트너 선임컨설턴트 한진오 작성회사원에게 일에 대한 동기부여란, 무엇인가의 목표를 향..

    22.06.10
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  • 교육 효과성 측정의 3가지 방법

    교육 효과성 측정의 3가지 방법아인스파트너 솔루션 프로듀서 신새롬 작성교육 연수의 비용 대비 투자 효과를 확인하기를 바라는 HR 시장에서 교육..

    22.05.25
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  • 효과적인 직급체계 개편을 하기 위해서는

    효과적인 직급체계 개편을 하기 위해서는아인스파트너 책임 컨설턴트 임세환 작성근래에 들어 외부 미팅을 통해 인사담당자들과 이야기해보면 다들 직급체..

    22.05.09
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  • VUCA의 시대, 리더의 요건

    VUCA의 시대, 리더의 요건아인스파트너 인재개발 트레이너 최호선 작성우리는 VUCA-변동성(Volatility), 불확실성(Uncertaint..

    22.04.18
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  • 업무를 잘 진행하기 위해서

    업무를 잘 진행하기 위해서 아인스파트너 책임 컨설턴트 한나경 작성 2022년도가 시작하고 벌써 한분기가 지난 시점입..

    22.04.06
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  • 조직 내 커뮤니케이션의 기본

    조직 내 커뮤니케이션의 기본 아인스파트너 솔루션 프로듀서 이성용 작성“우리 조직은 커뮤니케이션이 안되는 것 같아요. 업종이 업종인지라 가뜩..

    22.03.17
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  • HR 운영의 묘미를 살린다는 것

    HR운영의 묘미를 살린다는 것아인스파트너 컨설턴트 문현진 팀장 작성모든 일이 그렇지만 특히, 인사(Human Resource)와 관련해서는 기획..

    22.03.07
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  • 설계, 개발 관련업 인사제도 컨설팅 사례_성과평가 ..

    22.06.21
  • 목표의 연쇄 및 조직/개인목표 예시

    22.06.08
  • 절대평가 도입 배경 및 사례

    22.05.25
  • 적정인력산출에 대한 개념과 방법론

    22.05.12
  • 기술레벨평가 보상 연결 방안

    기술레벨평가를 활용한 보상 연결 방안을 정리한 자료입니다. 기술레벨평가 도입 및 프로젝트 기반의 보상 연결 방안에 대해 참고가 되었으면..

    22.04.28
  • 직급통폐합의 배경과 사례

    22.04.15
  • 미국의 MZ세대에 대해

    22.03.30
  • 취업규칙의 개념 및 불이익 변경에 대하여

    본 자료는 취업규칙의 개념과 변경, 수정의 절차, 불이익 변경에 대하여 고용노동부의 자료를 토대로 정리한 자료입니다. 인사노무업무에 참고하시길..

    22.03.16
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