아인스 세미나

  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    팀장 리더십 및 관리능력 향상 공개과정
    - 실시일자
    2024.05.23~2024.05.24
    - 신청마감일
    2024.05.16
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    중견사원 셀프 리더십 및 역할행동 향상 과정
    - 실시일자
    2024.06.20~2024.06.21
    - 신청마감일
    2024.06.13
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    신입사원 기초 역량 향상 과정
    - 실시일자
    2024.10.24~2024.10.25
    - 신청마감일
    2024.10.17

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 직장생활이 괴롭다면

    직장생활이 괴롭다면아인스파트너 인재개발 트레이너 최호선 작성일요일 오후. 수많은 직장인들이 내일 또 출근을 해야 되는구나 하고 주말이 짧은 것..

    24.04.11
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  • MVV로 기업의 선순환 회로를 가동시킨다

    MVV로 기업의 선순환 회로를 가동시킨다아인스파트너 컨설턴트 문현진 팀장 작성* 직원 한 사람 한 사람이 일에 자부심과 보람을 느끼고, 회..

    24.04.11
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  • 사장님을 잘 설득하는 인사담당자

    사장님을 잘 설득하는 인사담당자아인스파트너 수석컨설턴트 최성진 부사장 작성인사 담당자가 인사정책을 구상하고 제도를 설계하다 보면 일을 잘한다는..

    24.03.19
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  • 신입사원의 육성 계획 설정의 포인트는?

    신입사원의 육성 계획 설정의 포인트는?아인스파트너 솔루션 프로듀서 이성용 팀장 작성회사의 입장에서 보면, 채용담당자나 관리자들은 ‘어떻게 우..

    24.03.18
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  • 불확실한 미래를 대비하기 위한 관리자 선발

    불확실한 미래를 대비하기 위한 관리자 선발아인스파트너 장세영 대표이사 (컨설턴트) 작성요즘 아시안컵 축구대회가 한창입니다. 월드컵경기 같은 ..

    24.02.14
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  • 조직을 운영하는 리더에게 꼭 필요한 세가지 능력

    조직을 운영하는 리더에게 꼭 필요한 세가지 능력아인스파트너 인재개발 트레이너 어재영 작성리더에게는 여러가지 다양한 능력이 필요하지만, 조직..

    24.02.14
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  • 리더의 감정 관리

    리더의 감정 관리아인스파트너 솔루션프로듀서 김종연 이사 작성“감정이 태도가 되지 않기”라는 비슷한 제목의 도서가 있지만, 이 표현은 최근..

    24.01.19
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  • 역량평가는 왜 “보통이다” 중간 점수로 평가하게 되는..

    역량평가는 왜 “보통이다” 중간 점수로 평가하게 되는가?아인스파트너 선임 컨설턴트 이은혜 작성새해가 밝았습니다. 1월은 평가와 목표 설정이 시..

    24.01.11
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  • 우리 회사에 어울리는 평가제도

    24.04.15
  • 인사팀 리브랜딩과 인사전략의 변화

    24.03.13
  • 목표 기술의 예

    24.02.14
  • 2024 달라지는 인사

    24.01.10
  • 주 4일 근무제와 요구되는 인사제도 변화에 대한 생

    23.12.20
  • HR테크놀러지의 이해

    23.11.22
  • 직원의식 조사와 해결책 사례 2

    23.10.18
  • 나는 어떤 유형의 상사

    23.09.21