결핍 리더십아인스파트너 솔루션프로듀서 김종연 이사 작성사교육계 일타강사인 이지영 강사는 어린 시절 집안 형편이 어려워 공부를 열심히 했다고..

성과 코칭에 대해아인스파트너 책임컨설턴트 한나경 작성‘어찌 해야 할지 몰라서 망설이고 있는 팀 멤버, 한계에 다다른 듯 지쳐 보이는 팀 멤버 ..

MZ세대는 왜 퇴사할까? 전문성과 자기개발의 시대아인스파트너 인재개발 트레이너 임혜정 작성 ..

앞으로의 AI 시대, 인사담당자는 어떻게 될까?아인스파트너 컨설턴트 문현진 팀장 작성ChatGPT를 비롯한 인공지능 기술이 점차 우리의 생활에..

커뮤니케이션 스킬을 늘릴 기회가 사라져 가고 있다아인스파트너 장세영 대표이사(컨설턴트) 작성얼마전 자료를 찾다가 아래와 같은 조직내 현상을..

화성에서 온 관리자, 금성에서 온 부하아인스파트너 솔루션 프로듀서 박건영 작성흔히 직원들 사이에서 하는 말이 있습니다. “우리에게는 책임만 지..

우리의 대화는 언제나 어긋나 있다아인스파트너 선임 컨설턴트 이은혜 작성 올해 1월은 코로나19 발생 이후 맞이하는 네번째 설날이었..