아인스 세미나

  • 인사담당자레벨업
    평가제도 설계 및 사례 공유 세미나
    - 실시일자
    2022.12.20~2022.12.20
    - 신청마감일
    2022.12.20

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 평가 면담은 선택입니까?

    평가 면담은 선택입니까?아인스파트너 솔루션프로듀서 이성용 작성1년 중에 11~12월은 폐사의 서비스 중 온라인 인사평가 시스템이 가장 바쁘게 ..

    22.11.18
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  • 소통을 잘 하기 위해서는 우선 잘 듣자

    소통을 잘 하기 위해서는 우선 잘 듣자아인스파트너 책임 컨설턴트 한나경 작성그 동안 컨설팅 현장을 보면 많은 기업들의 고민 이슈 중 하나가 소..

    22.11.16
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  • 관리자의 ‘리더십 스킬’ 전성시대

    관리자의 ‘리더십 스킬’ 전성시대아인스파트너 인재개발 트레이너 어재영 작성최근 들어 많은 조직에서 구성원의 업스킬링(Upskilling)과..

    22.10.21
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  • 목표 중간 점검 시에 잊지 말아야 할 질문

    목표 중간 점검 시에 잊지 말아야 할 질문아인스파트너 컨설턴트 문현진 팀장 작성이제는 바람이 시원하다고 느끼기 보다는 차갑게 느껴지는 시기가 되..

    22.10.12
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  • 리더의 합리적 의사결정

    리더의 합리적 의사결정아인스파트너 솔루션프로듀서 김종연 이사 작성리더는 권한과 함께 책임의 크기도 동반되는데, 그 책임의 출발은 대부분 의사..

    22.09.19
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  • 당신의 자존감을 높여주는 조직

    당신의 자존감을 높여주는 조직 아인스파트너 수석컨설턴트 최성진 부사장 작성자존감, 정확하게는 자아존중감(自我尊重感) 즉, 자기자신을 존..

    22.09.14
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  • 포스트 코로나 시대, 개별화된 사회로의 변화와 리더..

    포스트 코로나 시대, 개별화된 사회로의 변화와 리더의 자세아인스파트너 인재개발 트레이너 임혜정 작성최근, 한 대기업에 재직 중인 관리자와 매니지..

    22.08.19
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  • 성과평가가 어려운 이유

    ”성과평가”가 어려운 이유; 바람직한 성과평가를 하기 위해서아인스파트너 선임컨설턴트 이은혜 작성국내기업이나 외국계 기업의 평가제도 개선을 위..

    22.08.08
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  • 평가에 대한 Q&A

    22.11.24
  • 직원의식 조사와 해결책 사례

    22.11.02
  • 직군·직책 등급 정의(R&R) 작성

    22.10.19
  • 진정한 다면평가를 위해_기업 사례와 평가 시 활용 가..

    22.09.14
  • 2023년 최저임금

    22.08.05
  • 임금피크제 유효화를 위한 조치 사례

    22.07.19
  • 임금피크제 연령차별 여부에 대해

    22.07.06
  • 설계, 개발 관련업 인사제도 컨설팅 사례_성과평가 ..

    22.06.21
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