교육

조직개발을 위한 개인의 행동변화를 목적으로 하고 있습니다.

온라인 교육

기업의 지속적인 성장을 위해 많은 기업들은 ‘인재육성을 위해 교육을 실시하고 싶다’라는 의지를 가지고 있지만,
코로나19 바이러스의 확산에 따른 재택근무의 확산, 대규모 인원의 집합이 제한되는 등 기업 내 인재육성에도 새로운 방향성이 요구되고 있습니다.

저희 아인스파트너에서는 이러한 변화에 맞춰 물리적으로 같은 장소에 모이지 않아도 인재육성 및 연수의 효과를 유지할 수 있도록
Zoom 및 온라인 비대면 회의 툴을 사용하여 온라인 실시간 연수를 실시하고 있습니다.

아인스 집합연수 아인스 온라인 연수



  • 현장감에 의한 임팩트가 있다.
  • 수강생들의 관계 구축 등 부가적인 효과가 있다.
  • 조직을 활성화시켜 조직문화를 변화시키기 위한 목적으로도 활용가능 하다.
  • ▲ 장소 확보, 사전 준비 등의 작업 필요
  • ▲ 스케줄을 맞추기 어렵다
  • 주최, 진행, 참석자 모두 진행 및 참석이 용이하다.
  • 빠른 준비가 가능하다.
  • 채팅·검색 등 다양한 Tool의 접목이 가능하다.
  • 연수 장소를 선택 하지 않아도 된다.
  • 지역이 다른(해외 주재원, 지방 사무소 등) 업무현장에서 근무하는 직원들도 동시에 참여할 수 있다.
  • 이동 시간에 대한 제약이 없다.
  • ▲ 장시간 교육의 경우 피로도가 높음
  • ▲ 깊은 사고·스스로의 반성의 기회를 개인의 특징에 의존

POINT

  • 집합연수로 보다 목적에 맞는 다양한 연수 설계가 가능하다.
  • 타인과 대화의 과정을 통해 커뮤니케이션 능력을 높인다.
  • 업무 체험형 학습으로 행동변용을 촉진한다.

POINT

  • 강의·해설은 집중과 관심을 높이기 위한 토론 중심의 교육 설계
  • 기본 지식·정보의 In-put은 사전 학습으로 진행
  • 연수는 사전 학습의 확인, 기본·응용 연습 중심으로 진행

AINS 온라인 연수

AINS 온라인 연수의 장점

온라인 연수에서도 효과적인 구성을 통해 집합연수의 장점을 유지하는 교육설계가 이루어집니다.
집합 연수의 프로세스를 실시간 라이브 형식으로 실시함으로써 교육의 효과성을 지속시킵니다.

# blended learning # 플립러닝 # 온라인 그룹 토의 교육

ADVANTAGE 01 사전, 사후 온라인 학습 프로그램이 지원
  • 사전 학습, 교육 이후 Follow up 프로그램을 통한 온라인 학습 실시
  • 비대면 회의 툴의 다양한 기능을 활용하며 연수 프로그램 진행
  • 온라인 기반의 학습 도구를 활용한 학습 자료 사용
ADVANTAGE 02 온라인 교육에서도 Two-way Discussion이 가능하여, 개인연구 및 그룹토의 실시 가능
  • 실시간 화면 공유, 퍼실리데이터, 삼원학습(triple-loop learning) 기법을 사용함으로써 수강생에게 효과적인 연수가 가능
ADVANTAGE 03 온라인 교육 진행을 위한 사전 매뉴얼 제공
  • 수강생들과의 안정적 온라인 교육 운영을 위한 사전 매뉴얼, 네트워크 환경 사전 점검, 온라인 교육 진행 시 지원 제공