아인스 세미나

  • 인사담당자레벨업
    HR 과제 해결을 위한 케이스 공유 세미나
    - 실시일자
    2021.08.10~2021.08.10
    - 신청마감일
    2021.08.10
  • 인사담당자레벨업
    [JOBKOREA X AINS PARTNER] 평가제..
    - 실시일자
    2021.08.25~2021.08.25
    - 신청마감일
    2021.08.25

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 완벽한 리더는 없다

    완벽한 리더는 없다 아인스파트너 솔루션프로듀서 김종연 작성 최근 "리더십, 커뮤니케이션 스킬 교육&..

    21.07.21
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  • 코로나 시대에 평가제도가 본연의 목적대로 기능하기 위..

    코로나 시대에 평가제도가 본연의 목적대로 기능하기 위해서 아인스파트너 임세환 컨설턴트 작성 코로나가 발생한지도..

    21.07.05
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  • 기술 연구직의 새로운 평가 방안

    기술 연구직의 새로운 평가 방안​아인스파트너 한나경 책임컨설턴트 작성“우리 회사의 직원은 대부분 연구직인데, 영업직의 평가 기준을 그냥 연구..

    21.06.21
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  • 조직내에서 긍정적인 감정을 불러일으키기

    조직내에서 긍정적인 감정을 불러일으키기 아인스파트너 인재개발 트레이너 어재영 작성 조직 내 관계형성을 위한..

    21.06.07
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  • 조직개발내에서의 어세스먼트 센터

    조직개발내에서의 어세스먼트 센터아인스파트너 장세영 대표이사 (컨설턴트) 작성얼마 전, 한 중견기업의 사장님을 만나 뵙게 되었습니다. 해당기업은..

    21.05.24
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  • 그 생각을 알고 싶다면, 잘 물어봐야 합니다

    그 생각을 알고 싶다면, 잘 물어봐야 합니다 아인스파트너 문현진 책임컨설턴트 작성 A : 어떤 생각을 하고 있..

    21.05.12
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  • MZ세대와 커뮤니케이션

    MZ세대와 커뮤니케이션 아인스파트너 인재개발 트레이너 임혜정 작성 나는 불과 1~2년 전만해도 업..

    21.04.26
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  • 당신의 보고서는 안녕하십니까?

    당신의 보고서는 안녕하십니까? 아인스파트너 수석컨설턴트 최성진 작성 당신이 보고를 하면 상대(상사, 고객 등..

    21.04.14
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  • R&R 작성의 방법

    21.07.28
  • [세미나 자료] 기술 연구직의 새로운 평가의 방안_기..

    #평가제도#직무에따른평가#기술직 #연구직 #새로운평가방안

    21.06.23
  • 경력개발(CDP설계)설계를 위하여

    본 자료는 경력개발 제도의 설계를 위한 이론적 배경 및 설계 프로세스를 설명하는 자료입니다.

    21.06.17
  • 주52시간제 도입을 위한 임금제도 설계 사례

    #임금제도#주52시간#임금제도설계#컨설팅

    21.06.09
  • 목표설정교육 사례

    #목표설정 #MBO #교육 #인사팀코칭

    21.06.02
  • 직무급 도입을 위한 고려사항

    직무급 도입을 생각하고 있을 때 고려해야 하는 사항들을 정리한 자료입니다.

    21.05.27
  • [세미나진행자료] 평가제도 설계 및 사례공유 세미나

    21년 5월 18일에 진행되는 평가제도 설계 및 사례공유 세미나 진행자료 입니다.

    21.05.18
  • 조직진단 솔루션 사례

    #조직진단 #사례 #직원의식조사 #조직풍토 #서베이 #솔루션

    21.05.12
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