목표설정이 중요한 이유, 쉬운 목표를 설정하면 안되는 이유 아인스파트너 이윤행 책임컨설턴트 작성 자이가르닉 효과(..

여러분은 어떤 상사와 일하고 싶습니까? = 글로벌 기업 구글(Google)의 Manager에게 요구되는 능력에서 = ..

개인과 조직을 살린다 아인스파트너 수석컨설턴트 최성진 작성 일이 실패했을 때 보통 그 원인을 확인하고 대책을 마련하..

‘관리자 육성’의 5가지 팁 아인스파트너 인재개발트레이너 어재영 작성 최근 매일경제에 구글의 관리자 육성..

- 종업원 의식조사 결과의 고찰-아인스파트너 솔루션프로듀서 와다 타케히사 작성경영자와 관리직은 조직운영을 하면서 다양한 문제에 직면..

주변을 돌아보면 여전히 돈독한 관계를 유지하면서 곁에 있어주는 친구나 지인들도 있는가 하면, 어느 날 갑자기 소원해지기 시작하더니 영영 연락..

“우리 회사는 관리자들만 저녁에 남아서 일해요.” 최근 연수에서 만났던 팀장들이 한 말이다. 워라벨(Work&Life Balance..

역량 평가란 무엇일까? 성과를 창출하기 위해서는 보유하고 있는 지식, 기술, 스킬 이나 태도 및 지향, 가치관, 성격 등이 Motivat..