아인스 세미나

  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    중견사원 셀프 리더십 및 역할행동 향상 과정(SBC)
    - 실시일자
    2020.08.26~2020.08.27
    - 신청마감일
    2020.08.19
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    논리적 문제해결 스킬 향상 과정
    - 실시일자
    2020.09.08
    - 신청마감일
    2020.09.01
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    팀장 리더십 및 관리능력 향상 공개과정(MBC)
    - 실시일자
    2020.09.22~2020.09.23
    - 신청마감일
    2020.09.15

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • UNTACT 시대의 피드백

    UNTACT 시대의 피드백 아인스파트너 인재개발 트레이너 임혜정 작성 기업을 둘러 싼 환경이 급변하고 있다. C..

    20.08.05
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  • HR에서의 외적동기와 내적동기

    HR에서의 외적동기와 내적동기아인스파트너 솔루션 프로듀서 이성용 작성인사제도 설계나 리더 육성, 채용 등의 이유로 고객사에 방문하여 상담을 ..

    20.07.20
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  • 포스트코로나 시대의 인사평가에 대하여

    포스트코로나 시대의 인사평가에 대하여 아인스파트너 한진오 책임컨설턴트 작성 코로나19 사태가 장기화로 이어지고 있고, ..

    20.07.07
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  • 매니지먼트의 시대적 변천과 오늘날의 과제

    매니지먼트의 시대적 변천과 오늘날의 과제 아인스파트너 인재개발 트레이너 정주홍 작성 19세기 초반 서구에서 ..

    20.06.22
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  • HR 패러다임과 인사 역할의 변화

    HR 패러다임과 인사 역할의 변화아인스파트너 임세환 책임컨설턴트 작성최근 기업의 인사담당자들과 이야기해 보면 공통적으로 나오는 이야기가 있다...

    20.06.08
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  • 애프터 코로나 시대의 근무 방식

    애프터 코로나 시대의 근무 방식 아인스파트너 솔루션프로듀서 와다 타케히사 작성 코로나 바이러스의 영향으로, 재택근무..

    20.05.25
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  • 코로나19 시대를 견디면서

    코로나19 시대를 견디면서 아인스파트너 인재개발 트레이너 최호선 작성 코로나19로 인해 전 세계 인류가 고..

    20.05.11
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  • 조직 발전단계별 변형 시기의 특징

    조직 발전단계별 변형 시기의 특징 아인스파트너 한나경 책임컨설턴트 작성 보통 조직은 4가지 단계1)(창업 단계, 확대..

    20.04.29
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  • [온라인 세미나] 인사제도 설계 4강 - 인사제도 ..

    20.06.01
  • [온라인 세미나] 인사제도 설계 3강 - 직급체계 ..

    20.06.01
  • [온라인 세미나] 인사제도 설계 2강 - 역량평가 ..

    20.05.22
  • [온라인 세미나] 인사제도 설계 1강 - 성과평가 ..

    20.05.08
  • 직무가치 측정과 직무급 설계

    #직무가치 #직무평가 #직무급 #임금제도

    20.02.05
  • 실적고과 인사제도 핸드북 ①

    #인사제도 설계 #성과 #실적의 정의 #개인실적 #목표관리 특징 #합리적인 평가기준

    20.02.05
  • 인사제도 설계에 대한 Total Bible - 1. 등..

    #인사제도 #등급제도 #이론 #인사바이블 #연공서열 #직무 #직능 #직군 #직군직책 #직무평가 #제도구축

    20.02.05
  • 인사제도 설계에 대한 Total Bible - 3. 평..

    #인사제도 #평가제도 #실적고과 # #행동평가 #목표설정 #MBO #다면평가 #이론 #인사바이블 #제도구축

    20.02.05
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