아인스 세미나

  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    중견사원 셀프 리더십 및 역할행동 향상 과정(SBC)
    - 실시일자
    2018.06.19
    - 신청마감일
    2018.06.12
  • 매니지먼트 파이프라인 교육연수
    팀장 리더십 및 관리능력 향상 공개과정(MBC)
    - 실시일자
    2018.06.19
    - 신청마감일
    2018.06.12
  • 인사담당자레벨업
    인재육성전략 세미나
    - 실시일자
    2018.06.14
    - 신청마감일
    2018.06.11
  • 인사담당자레벨업
    인사제도 설계 및 노하우 세미나
    - 실시일자
    2018.05.24
    - 신청마감일
    2018.05.23

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
교육
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 상사에게 O.K를 쉽게 받는 사람들의 특징

    ..

    18.05.23
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  • 혁신적 사고는 無에서 有를 만드는 것이 아니다.

    ..

    18.05.15
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  • 비저너리(Visionary) 경영이란 이런 것이다.

    ..

    18.05.06
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  • 상사의 고충을 이해할 줄 알아야 한다.

    206번째 이야기「 상사의 고충을 이해할 줄 알아야 한다...

    18.04.25
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  • 일과 재미에 대한 매칭이 중요하다

    205번째 이야기「 일과 재미에 대한 매칭이 중요하다 ..

    18.04.10
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  • 창의력을 높이기 위한 작은 제안

    신경수의 사람人 이야기 204번째 이야기「 창의력을 높이기 위한 작은 제안 」 얼마 전, 어느 신문..

    18.04.03
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  • 진지한 자세로 나에게 주어진 소명이 무엇인지부터

    신경수의 사람人 이야기 203번째 이야기「 진지한 자세로 나에게 주어진 소명이 무엇인지부터 」 ..

    18.03.27
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  • 책임감을 높이기 위한 소소한 의식

    신경수의 사람人 이야기 202번째 이야기「 책임감을 높이기 위한 소소한 의식 」 프로젝트를 추진..

    18.03.19
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  • ‘관리자 육성’의 5가지 팁

    ‘관리자 육성’의 5가지 팁 아인스파트너 인재개발트레이너 어재영 작성 최근 매일경제에 구글의 관리자 육성..

    18.05.24
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  • 사원의 의욕을 높이는 방법

    - 종업원 의식조사 결과의 고찰-아인스파트너 솔루션프로듀서 와다 타케히사 작성경영자와 관리직은 조직운영을 하면서 다양한 문제에 직면..

    18.04.24
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  • 언제든 떠날 준비가 되어 있는 사람들에게 승패가 달려있..

    주변을 돌아보면 여전히 돈독한 관계를 유지하면서 곁에 있어주는 친구나 지인들도 있는가 하면, 어느 날 갑자기 소원해지기 시작하더니 영영 연락..

    18.04.24
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  • 워라밸(Work&Life Balance)과 리더십

    “우리 회사는 관리자들만 저녁에 남아서 일해요.” 최근 연수에서 만났던 팀장들이 한 말이다. 워라벨(Work&Life Balance..

    18.03.26
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  • 역량평가의 필요성

    역량 평가란 무엇일까? 성과를 창출하기 위해서는 보유하고 있는 지식, 기술, 스킬 이나 태도 및 지향, 가치관, 성격 등이 Motivat..

    18.03.26
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  • 다면평가에 대한 환상과 오해

    최근 성과주의에 입각한 새로운 인사 제도가 급격히 확산되면서, 능력 개발, 인사 이동, 보상의 기준이 되는 평가의 타당성과 신뢰성 확보에..

    18.02.28
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  • 당신은 어떠한 관리자(경영자)입니까?

    당신은 어떠한 관리자(경영자)입니까? 아인스파트너 사업총괄본부장 장세영(컨설턴트) 작성 우리회사에서는 오래 전부터 관리자나 경영자를 대상으로..

    18.02.28
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  • 인사제도의 성공적인 이행 및 정착을 위해 필요한 것

    인사제도의 성공적인 이행 및 정착을 위해 필요한 것 아인스파트너 이윤행 책임컨설턴트 작성 컨설팅 프로젝트에서 중요하고도 어려운 일은 결과물에 ..

    18.01.26
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  • 노동시간 단축 논의, 그 앞으로

    18.05.16
  • RECRUIT Works Institute_인사평가 이..

    18.03.12
  • 2016사무직임금통계자료

    18.01.29
  • 적응의 매커니즘을 찾는다_경력직의 적응 실태

    18.01.08
  • 프로젝트 평가에 대해

    17.12.28
  • 2차 평가자

    17.12.04
  • 지금 현장의 중간관리자에게 요구되는 것

    17.11.28
  • 사업발전 단계(RMS모델)에 따른 국내외 사업 전략 소

    17.10.18
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