데이터에 근거한 인사과학의 실현, 아인스파트너의 컨설팅이 도와드립니다.
아인스파트너의 직무평가시스템 JOES(Job Evaluation System)은 50개의 설문으로 구성되어 있는 앙케이트 방식입니다.
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평가대상
직무의 선정
직무기술서의
작성
회답자의
선정
기준직무의
설정
질문책자의
준비
회답의뢰와
회수
채점과
결과조정
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