평가제도를 둘러싼 과제

<조사개요 및 결론>

채용 프로세스 컨설팅, 집단 면접 방식을 새롭게 도입

BSC 전략맵 설정, 성과주의형 인사제도 설계, 평가자 육성 및 결과 피드백

조직진단을 통한 조직현상 파악과 풍토 개혁의 방향설정, 핵심과제 도출을 통한 과제별 해결안 설계 및 실행