대한민국이라는 회사의 인사부서가 드리는 이야기
제목 | 회복탄력성을 키우는 부하육성 | ||
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등록인 | 임혜정 | 등록일 | 2018.10.26 |
회복탄력성을 키우는 부하육성 아인스파트너 인재개발트레이너 임혜정 트레이너
최근 많은 방송 프로그램이나 책들이 회복탄력성을 주제로 다루고 있는 것을 발견할 수 있다. 영어로 레질리언스(Resilience)라고 하며 실패나 어려운 상황 속에서도 포기하지 않고 목표를 향해 나아가는 자세를 일컫는다. 비유를 들자면 몸에는 근육이 있어서 부상의 위험에서 몸을 건강하게 지킬 수 있듯이 회복탄력성은 마음의 근육이다. 오뚜기가 쓰러져도 자신의 힘으로 빠르게 일어날 수 있는 것처럼 이것은 역경을 딛고 다시 일어설 수 있게 해준다. 즉 문제상황을 직면했을 때 유연한 태도로 전체상황을 보고 해결할 수 있는 단서를 제공해주는 역할을 하는 것이다. 회복탄력성이 큰 사람이나 집단은 실패나 곤란한 상황을 겪더라도 끈기를 가지고 이를 극복하고 오히려 전보다 더 높은 성과를 만들어 낼 수도 있다. 따라서 개인과 집단의 성취 뿐만 아니라 행복도 회복탄력성과 매우 연관성이 높다고 한다.
4차 정보화시대를 맞이하여 그 전에는 겪어보지 못한 극심한 변화를 겪고 있다. 기업들은 변화에 대응하며 유연하게 대응하며 해결책을 찾아 내기 위해 전력을 다해야만 한다. 즉 기업들은 살아남기 위해서 다양한 가능성들을 탐색하고 도전하며 성공과 실패를 경험하게 된다. 그리고 실패들을 통해서 도약의 힌트를 찾아낼 줄도 알아야 한다. 성공과 실패가 기다리는 여정에 을 실행하는 주체는 바로 사람이며 회복탄력성이 높은 개인과 집단만이 생존과 성장을 기약할 수 있다.
이상
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