컨설팅 자료실

조직개발을 위한 방법론부터 이론적 배경까지 지식을 공유합니다.


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실적고과 인사제도 핸드북 ③

#인사제도설계 #목표관리 #목표설정 #평가자 #평가의 룰 #평가규칙 #평가보상 반영 #평가사이클

2020.02.05 HRM
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실적고과 인사제도 핸드북 ④-1

#인사제도설계 #목표설정의 흐름 #조직목표 공유미팅 #개인목표설정 #묙표설정 기준조율

2020.02.05 HRM
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실적고과 인사제도 핸드북 ④-2

#인사제도 설계 #목표관리 #목표설정 #개인목표설정 #목표면담

2020.02.05 HRM
95
실적고과 인사제도 핸드북 ⑤

#인사제도설계 #목표설정의 흐름 #중간운용 #목표의 수정 #환경의 변화 #인사 이동 #중간 면담 실시 #목표 달성 기준 수정

2020.02.05 HRM
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실적고과 인사제도 핸드북 ⑥

#인사제도설계 #실적 평가 #성과 평가 #실적평가의 포인트 #평가등급 설정 #본인평가 #상사평가 #평가면담 #평가 피드백

2020.02.05 HRM
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