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평가제도 구축에 앞서 고려해야 할 것

#평가제도 구축 #평가제도 구축의 유의점 #평가제도의 목적 #인사고과의 종류

2020.02.05 HRM
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실적고과 인사제도 핸드북 ②

#인사제도 설계 #목표관리 #목표의 수정 #목표수정 유의점 #목표 수행결과 평가 #평가의 조율 #평가결과 반영

2020.02.05 HRM
98
실적고과 인사제도 핸드북 ③

#인사제도설계 #목표관리 #목표설정 #평가자 #평가의 룰 #평가규칙 #평가보상 반영 #평가사이클

2020.02.05 HRM
97
실적고과 인사제도 핸드북 ④-1

#인사제도설계 #목표설정의 흐름 #조직목표 공유미팅 #개인목표설정 #묙표설정 기준조율

2020.02.05 HRM
96
실적고과 인사제도 핸드북 ④-2

#인사제도 설계 #목표관리 #목표설정 #개인목표설정 #목표면담

2020.02.05 HRM
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